2020년 7월 16일

미네톤카 교육위원회와 교육구 청은 인종적 불의와 차별이 미국 전역에 만연한 존재이며 우리 학교 공동체가 면역이 아니라고 믿습니다. 학생, 동창, 교직원 및 학부모는 지난 몇 주 동안 미네톤카 교육위원회 및 교육구 지도부에 연락하여 인종, 종교 및/또는 성적 지향으로 인해 차별에 대한 개인적인 경험을 용감하게 공유해 왔습니다. 이야기는 깊이 감동하고, 그들은 우려하고있다. 우리는 모든 학생, 가족 및 교직원에게 교육구를 환영하고 포용적인 환경으로 만들기 위해 해야 할 일이 있다는 것을 듣고 동의합니다.

미네톤카 교육위원회는 교육구가 우리 학교의 차별을 방지하기 위해 근절, 해결 및 작업을 수행하기 위해 측정 가능하고 의미 있고 의도적인 일련의 조치를 개발하고 있습니다. 이 단계는 교육위원회의 연례 지구 목표가 확정됨에 따라 앞으로 몇 주 안에 보고될 것입니다.
 
우리는 행동과 필요한 변경을 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 이 중요한 일에 학생, 학부모, 직원 및 지역 사회 구성원과 협력하기를 기대합니다. 그것은 고립되어 수행되지 않으며 사려 깊은 고려가 필요합니다. COVID-19 전염병으로 인한 현재 환경 동안, 우리의 지구 건물은 현재 매우 제한된 용량 제한이 있습니다. 그러나 모든 이해 관계자로부터 추가 입력을 수집하는 실행 가능한 방법을 연구하고 있습니다.

이 중요한 계획이 진행됨에 따라, 교육위원회와 교육구 지도부는 동정심으로 경청하고, 우리 자신의 편견을 검토하고, 모든 학생, 가족 및 교직원이 안전하고 받아 들인다고 느낄 수 있도록 개인적으로 무엇을 할 수 있는지 결정할 것입니다. 우리는 모범으로 인도하고 계속해서 듣고 배우는 솔루션의 일부가 될 것입니다.
 
케이티 베커
미네톤카 교육위원회 의장

데니스 엘 피터슨
학교 교육감