미네톤카 교육구는 학생들이 세계적 수준의 기회를 경험하고 독보적인 성과를 달성할 수 있도록 탁월하고 혁신적인 학생 프로그램과 독특하고 다양한 경로를 제공하는 전국적인 리더로 명성을 쌓아왔습니다. 교육구는 다음과 같은 가정을 바탕으로 모든 수준의 리더십과 조직적 지원에서 우수성을 위해 노력할 것입니다:
● 지구는 기회, 도전 과제 및 구현 장벽을 공유하고 이를 해결하기 위한 권장 사항을 제안합니다.
● 직원은 교육구 목표 달성에 있어 중요한 파트너이며, 의견과 아이디어를 공유하도록 권장됩니다.
● 가족은 학생의 교육적 성공과 교육구 목표 달성에 있어 중요한 파트너이며, 교육구 지도부와 의견과 아이디어를 공유하도록 권장됩니다.
● 학생의 의견을 소중히 여기며 교육구 목표를 지원하기 위해 가능한 한 자주 학생의 의견을 요청할 것입니다.
● 혁신은 아이디어 발상 및 프로그램 개선을 위한 핵심 전략입니다. 교육구는 교육구 목표에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 의견을 수렴하기 위한 공식적인 절차를 유지할 것입니다.
2024-25학년도의 이 목표에는 다음과 같은 실행 단계가 포함됩니다:
1) 지구의 장기적인 재정 안정성과 지속 가능성을 보장합니다: 장단기 재무 안정성을 보장하기 위한 권장 조정 사항에는 다음 항목이 포함됩니다: 등록금 조정, 지출 감소, 자금 부족을 해결할 수 있는 입법 변경 지지, 기타 교육구의 재정 상황에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 해결책.
a. 교육구는 재정 안정성 개선을 위한 권장 사항을 포함하여 교육구의 재정에 대한 정기적인 업데이트를 이사회에 제공합니다.
2) 교육구에 영향을 미치는 인력 문제 해결t: 우수한 교사와 교직원의 채용 및 유지에 대한 교육구의 초점을 강화합니다. 모든 학생의 학습 환경을 풍요롭게 할 대표 인력을 양성하기 위한 노력을 포함합니다.
a. 교육구는 연례 교육위원회 업데이트와 개방형 직책에 대한 프레젠테이션을 제공합니다. 채용을 위한 새로운 플랫폼 사용에 대한 정보 및 퇴사 인터뷰 요약을 포함한 채용 및 유지 노력에 대해 설명합니다.
3) 학생들의 현재와 미래의 요구를 충족하는 시설 확보: 여기에는 모든 학업 및 교과 과정 프로그램에 대한 요구 사항을 충족하기 위해 시설 계획 요구 사항 평가 및 권장 사항을 수행하는 시설 태스크포스팀을 구성하는 것이 포함됩니다.
- 교육구는 시설 태스크포스에게 모든 학교, 학생 프로그램, 특수 학습자뿐만 아니라 지역사회 전체 구성원, 교육위원회 대표, 교육구 직원을 대표할 수 있도록 시설 조사를 실시하도록 맡길 것입니다.
b. 이 시설 태스크포스는 필요에 따라 회의를 열어 지구 시설의 현재 상태를 파악하고 개선 사항을 제안합니다.
c. 교육청은 이 태스크포스의 진행 상황에 대한 업데이트와 이사회가 고려할 최종 권고안을 제공할 것입니다.
4) 고품질 식사 보장: 교육구는 최근 승인된 아침 식사를 포함한 무료 급식 법안을 모든 학교에서 계속 시행할 것입니다. 아동 영양 학부모 자문 위원회를 포함한 학생과 가족의 의견을 수렴하여, 교육구는 학생들에게 제공되는 식사의 다양성과 질을 높이기 위한 전략을 시행할 것입니다. 여기에는 다양한 학생 단체의 요구를 고려하는 것이 포함됩니다.
a. 교육구는 직원 배치 수준, 급식 개선 이니셔티브, 학부모와 학생의 권장 사항을 포함한 영양 서비스 개선 노력에 대해 연중 두 차례 이사회에 업데이트합니다.
5) 커뮤니티 신뢰 구축: 아웃리치 및 참여 기회와 노력을 통해 학생, 가족, 교직원 및 광범위한 커뮤니티를 포함한 교육구 구성원을 알리고 참여시킵니다. 이러한 기대를 충족하고 지역사회의 의견에 부응하기 위해 교육구는 다음과 같은 조치를 약속합니다:
a. 교육구는 과거에 교육구 참여 기회에서 단절감을 느꼈을 수 있는 지역사회 구성원들과 소통하기 위한 의도적인 노력을 포함하여 지역사회 구성원들이 교육구 지도부 및 이사회와 소통할 수 있는 새로운 대면 참여 기회를 창출할 것입니다.
b. 교육구는 거주자, 가족, 학생 및 교직원을 대상으로 교육구에 대한 정보 접근성을 포함하여 교육구에 대한 경험과 정서를 조사하고 데이터에서 드러난 문제를 해결하기 위한 전략을 개발할 것입니다. 또한 교육위원회는 지역사회 참여와 관련된 교육구 정책 및 절차를 평가할 것입니다.
c. 교육구는 커뮤니티의 교육청에 대한 신뢰와 관련된 커뮤니티 인식 데이터를 포함한 중간 및 연말 커뮤니케이션 보고서를 교육위원회에 제출할 것입니다.
d. 교육구는 모든 이사회 회의에 어떤 방식으로든 학생의 목소리를 포함할 것을 기대하며 프레젠테이션과 토론에 학생의 목소리를 포함시키는 것을 우선순위로 삼을 것입니다. 교육구는 교육구 업무에 학생의 목소리를 포함하기 위해 몇 가지 새로운 전략을 활용할 것입니다.
e. 교육위원회 위원들은 학생과 지역사회의 목소리를 지원하고 참여시키는 모범 사례에 대해 다른 교육위원회와 지속적으로 교류하고 배웁니다.