세계 최고의 인력

2013년에 통과된 세계 최고의 인력 법안은 미네소타주 내 모든 교육구가 2001년부터 미네톤카 교육구의 전략적 초점인 학생 성취도 향상을 위해 노력하고 있습니다.

세계 최고의 인력 목표

세계 최고의 인력 법안에 따라 교육구에서는 최소 5가지 목표를 설정해야 하며, 미네톤카의 경우 교육구의 Q-Comp, 직원 개발, 교사 평가 성장 모델, 교장 평가 계획에 이 5가지 목표가 포함되어 있습니다. 이 다섯 가지 목표는 다음과 같습니다:

  1. 모든 어린이가 등교할 준비가 되었습니다.
  2. 모든 3학년 학생은 학년 수준에 맞춰 읽을 수 있습니다.
  3. 학생들 간의 모든 인종적, 경제적 성취도 격차가 해소됩니다.
  4. 모든 학생은 진로와 대학 진학에 대한 준비가 되어 있습니다.
  5. 모든 학생은 고등학교를 졸업합니다.

세계 최고의 인력 계획

각 학군은 미네톤카 학군의 또 다른 전략적 초점인 학생들이 대학 및 취업 준비를 할 수 있도록 커리큘럼과 교육을 조정하는 자체 계획을 수립해야 합니다. 각 계획의 성공 여부는 다음을 통해 측정됩니다:

  • 로컬 평가 데이터
  • NAEP 점수
  • 학생 그룹별 격차 줄이기
  • 유아 평가 데이터
  • MCA 점수
  • 대학 입학 시험

마지막으로, 법의 범위가 변경되어 이제 직원 개발, 교사 및 교장 평가, Q-Comp, 높은 잠재력 등 여러 프로그램이 포괄적으로 적용됩니다. 이러한 프로그램에 대한 별도의 보고서는 일 년 내내 이사회와 공유됩니다. 우수한 교사에 대한 공평한 기회 제공은 이 보고서만의 고유한 특징입니다.

세계 최고의 인력 연례 회의

미네소타 법령 섹션 120B.11에 따라, 학군은 세계 최고의 인력(WBWF) 목표를 향한 진척 상황에 관한 연례 회의를 개최해야 합니다. 연례 회의에서 교육구는 목표 달성을 위해 교육구가 참여한 전략 및 이니셔티브와 함께 WBWF 목표 및 결과를 발표합니다. 

2022-23 세계 최고의 인력 보고서 다운로드하기

연락처

사라 화이트
교사 개발 담당 이사
sara.white@minnetonkaschools.org

 

과학을 배우는 학생