I. 철학

교육위원회의 지원 인력에 대한 비전은 다음과 같이 규정하고 있습니다:

1. 아동 중심의 탁월한 교육 문화를 조성하는 것은 조직 내 모든 성인의 노력에 달려 있습니다. 교육의 탁월함은 종종 교사와 학생 간의 상호작용에만 초점을 맞추곤 하지만, 진정한 세계적 수준의 교육구는 모든 업무 분야에서 탁월함을 추구할 것입니다.
    
2. 모든 학생이 학업적, 개인적 성취의 최고 수준에 도달할 수 있도록, 지원 직원들은 자신이 각 학생의 교육적 성공을 위한 동반자이며 우리 학교 시스템의 필수적인 구성원임을 인식하고 이를 소중히 여길 것입니다. 이러한 우수한 자격을 갖춘 직원들은 모든 학생을 위한 지지적인 학습 환경을 조성하고 교사들에게 필수적인 지원을 제공하는 데 헌신하는 긍정적인 롤모델이 될 것입니다. 그들의 긍정적인 태도, 격려의 말, 그리고 일관되고 배려심 있는 지도 방식은 미네토카가 추구하는 아동 중심의 우수성을 실현하는 데 있어 필수적인 요소가 될 것입니다.
    
3. 마찬가지로, 우리는 교육구에서 근무하는 모든 분들이 일상 업무를 수행하는 과정에서 우리 학교의 긍정적인 홍보대사 역할을 해 주시기를 기대합니다. 지원 직원들은 우리 조직에 독보적인 기여를 하며, 지역 사회 내 핵심적인 소통의 가교 역할을 합니다. 그들의 친절한 태도와 신속한 대응은 우리 조직의 정체성과 활동의 가장 훌륭한 면모를 잘 보여줄 것입니다. 모든 지원 분야에서 탁월함을 발휘한다면 모든 구성원이 최선의 업무를 수행할 수 있게 되며, 이를 통해 우리는 우리의 사명과 비전을 실현할 수 있을 것입니다.

II. 목적

이 정책은 시간제 및/또는 대체 인력의 임금 기준을 규정합니다. 교육위원회의 비전은 이러한 직책이 우리 학교와 학생들의 성공에 얼마나 중요한지를 반영하고 있습니다.

III. 조건

1. 어떠한 경우에도 지급되는 임금은 법에서 정한 최저임금보다 낮아서는 안 된다.
    
2. 어떠한 경우에도 임시로 대체되는 직원에 대해 지급되는 임금은 위원회 정책이나 기본 협약에 따라 별도로 정해진 금액을 초과할 수 없다.

IV. 일반 정책 방향

교육감 또는 그 대리인은 매년 임금 수준과 예산 및 시장 상황을 포함한 임금 수준에 영향을 미치는 요인들을 검토하고, 해당 학년도 적용 요율을 공고해야 한다. 교육감 또는 그 대리인은 상황이 요구할 경우 연중 해당 요율을 수정할 권한이 있다. 구체적인 요율은 교육위원회의 승인을 받아야 한다.

V. 기타 정책 준수

본 정책에 따라 제1조에 명시된 직위에 채용된 모든 직원은 교육구의 기타 모든 정책을 준수해야 하며, 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 채용 관련 정책을 준수해야 합니다:

제2항에 명시된 직책은 단일 행사 활동을 위해 채용되는 것이므로, 일반적으로 신원 조사가 필요하지 않습니다. 다만, 그 외의 모든 관련 정책은 동일하게 적용됩니다.

VI. 임금 수준

1. 보조 교사
2. 사무직
3. 아동 영양 담당자
4. 청소 담당자
5. 간호사
6. 감독관

VII. 학생 도우미

최저임금: 현행법에 따름.

VIII. 교과 외 활동

교육위원회의 지침에 따라, 자원봉사자를 확보하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다. 자원봉사자를 확보할 수 없는 경우에는 정책 431호 제2조에 따라 승인된 임금 기준이 적용됩니다.

IX. 언어 치료 대행 서비스

유치원 선별검사를 담당하는 언어 치료사로 채용된 사람이 현재 해당 학군에서 교사로 재직 중인 경우, 해당 직원은 평소와 동일한 시간당 급여를 받게 됩니다.

X. 임금 청구

1. 채용된 근로자에게 지급될 임금에 관한 구체적인 규정이 포함된 이사회 정책이나 기본 협약의 적용을 받는 경우가 아니라면, 채택된 임금 규정이 적용됩니다. 이러한 경우에는 이사회 정책이나 기본 협약의 규정이 우선합니다.
    
2. 명시된 한도를 초과하는 지급은 교육감 또는 그 지정된 자의 승인을 받아 이루어질 수 있습니다.

XI. 확대된 대체 과제

1. 동일한 업무에서 대체 인력으로 근무한 후, 해당 대체 직원은 해당 업무 시작 6일째부터 임금 등급표의 첫 번째 단계에 해당하는 장기 근속 기준으로 임금을 지급받게 된다.
    
2. 고용주가 대체 근무 기간이 5일을 초과할 것임을 사전에 알고 있는 경우, 교육감 또는 그 지정자의 재량에 따라 대체 근로자에게는 근무 첫날부터 장기 근무 기준에 따라 급여를 지급할 수 있다.

XII. 침지 대체법

2023년 11월 3일 또는 그 이전에 채용된 면허를 소지한 몰입 교육 예비 교원 중 몰입 교육 보조 교원 대체 근무를 수행하는 경우, 해당 예비 교원 급여 기준에 따라 보수를 지급받게 됩니다.

XIII. 은퇴한 보조 교직원 대체 인력

미네토카 교육구의 보조교사로 퇴직한 후 보조교사 대타로 복직하는 경우, 퇴직 당시의 급여와 현재 보조교사 대타 급여 중 더 높은 금액을 받게 됩니다.

제14장. 감독관

감독관의 보수 기준은 자격증 보유 여부와 배정 유형에 따라 결정됩니다.

관련 정책:

*교육위원회 정책 431호에 따라 승인된 임금율*

제1절: 2025년 12월 1일 기준 대체 인력 및 행사별 직원에 적용되는 임금율:

1. 보조 교사
   1. A~C 등급: 시간당 18.50달러
   2. D급 및 ESST 과정: 시간당 $19.00
   3. E급: 시간당 $20.00
       
2. 사무직
   1. 1급: 시간당 16.60달러
   2. 2급: 시간당 16.60달러
   3.  3급의 경우 시간당 17.64달러
   4. 4급: 시간당 18.74달러
   5. 레벨 V+의 경우 시간당 $19.22
       
3. 아동 영양 담당자
   1. 모든 레벨에 대해 시간당 $18.75
       
4. 청소 담당자
   1. 모든 레벨에 대해 시간당 $18.75
       
5. 간호사
   1. 대타 교사 시간당 $30.00
   2. 유아 건강검진 간호사(RN) 시간당 $30.00
       
6. 감독관
   1. 미네토카 퇴직자:
      • 퇴직 시 비면허 직원의 기본 급여율
      • 면허 소지자: 시간당 $35.05
   2. 현직 직원:
      • 비면허: 현재 시급
      • 면허 소지자: 시간당 $35.05
   3. 신입 사원:
      • 면허 미소지자: 시간당 $17.80
      • 면허 소지자: 시간당 $35.05
   4. AP/IB 시험 감독 (자격증 소지자/비소지자) 시간당 $35.05

제2절: 행사별 교과 외 활동 담당 직원에 적용되는 임금 기준

가을
축구	시간당 요금	플레이오프	예상 소요 기간
매표원	$18	해당 조항에 따라 결정됨	오후 5시 30분부터 경기 종료 시까지
체인 크루	$18	해당 조항에 따라 결정됨	오후 6시 30분부터 경기 종료 시까지
감독자	$22	해당 조항에 따라 결정됨	오후 5시 30분부터 경기 종료 시까지
점수판	$20	해당 조항에 따라 결정됨	오후 6시 30분부터 경기 종료 시까지
게임 운영 담당자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	30분 전
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	오후 5시부터 경기 종료 후 1시간까지
티켓 담당자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	오후 5시부터 경기 종료 30분 후까지
비디오 보드 (신규)	$26	해당 조항에 따라 결정됨	다양한 요소 ~ 게임 종료 시까지
축구		플레이오프	예상 소요 기간
매표원/수표원	$18	해당 조항에 따라 결정됨	경기 시작 45분 전
아나운서/전광판	$20	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 30분 전부터 경기 종료 시까지
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 1시간 전부터 경기 종료 시까지
비디오 보드 (신규)	$26	해당 조항에 따라 결정됨	다양한 요소 ~ 게임 종료 시까지
배구		플레이오프	예상 소요 기간
매표원/수표원	$18	해당 조항에 따라 결정됨	오후 5시부터 대표팀 경기 3차전이 끝날 때까지
선심	$20	해당 조항에 따라 결정됨	오후 5시부터 대학부 경기 종료 시까지
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	오후 4시 30분부터 경기 종료 시까지
게임 운영 담당자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	30분 전
리베로 득점자	$18		오후 6시 30분부터 경기 종료 시까지
크로스컨트리
워커를 만나보세요	$20
적응형 축구
전광판/아나운서	$20	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 15분 전부터 마지막 경기 종료 시까지
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 30분 전부터 마지막 경기 종료 시까지

 

겨울
여자/남자 농구	시간당 요금	플레이오프	예상 소요 기간
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 45분 전
감독자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	정규 경기 시작 예정 시간 1시간 전부터 정규 경기 종료 시까지
매표원/수표원	$20	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 45분 전부터 마지막 경기 종료 시까지
게임 운영 담당자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	30분 전
9회말 점수표	$18		경기 종료 15분 전
비디오 보드	$26	해당 조항에 따라 결정됨	다양한
레슬링
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 종료 1시간 전
매표원/수표원	$18	해당 조항에 따라 결정됨	경기 2경기 / 시작 1시간 전
게임 운영 담당자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	30분 전
체조
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	경기 종료 1시간 전
게임 운영 담당자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	30분 전
매표원/수표원	$18	해당 조항에 따라 결정됨	시작 45분 전
하키
매표원	$18	해당 조항에 따라 결정됨	오후 4시 30분~8시 30분
군중 관리 담당자	$20	해당 조항에 따라 결정됨	대학 리그 경기 종료 15분 전
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	JV 경기 시작 30분 전부터 Varsity 경기 종료 시점까지, 또는 Varsity 경기 종료 1시간 전까지
춤
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	오후 5시부터 대표팀 경기 종료 시까지
매표원/수표원	$18	해당 조항에 따라 결정됨	행사 시작 45분 전
감독자	$20		오후 5시부터 대회 종료 시까지
장애인 플로어 하키
이벤트 매니저	$22	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 30분 전
아나운서	$20	해당 조항에 따라 결정됨	첫 경기 시작 15분 전

 

봄
트랙		예상 소요 기간
매표원/수표원	$18	대회 종료 45분 전
행사 스태프	$20	대회 종료 30분 전
이벤트 매니저	$22	대회 종료 60분 전
장애인 소프트볼
아나운서/전광판	$20
이벤트 매니저	$22
야구
아나운서/기록원	$18
감독자	$20
이벤트 매니저	$22
매표원/수표원	$18
라크로스	단일 경기
게임 운영 담당자	$20	시작 30분 전
이벤트 매니저	$22
매표원	$18	시작 45분 전
수영	대항전
매표원/수표원	$18	시작 45분 전
게임 운영 담당자	$20	시작 30분 전
이벤트 매니저	$22	시작 45분 전